住友理工

 

社外からの評価 External Evaluation

EcoVadis

住友理工は、EcoVadis社(本社:フランス)の2022年度サステナビリティ調査において、上位25%にあたるシルバー評価に格付けされました。
評価は、「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な資材調達」の4つの財務外テーマについて行われ、世界各地で7万5000社を超える企業が同社の評価を受けています。
今後もサステナビリティの取り組みに注力し、更なるパフォーマンスの改善を推進していきます。

CDP

CDPとは、気候変動、フォレスト、水セキュリティに関する質問書を企業に送付し、その取り組みを評価する国際的な非政府組織(NGO)です。最終スコアはリーダーシップレベル(A、A-)、マネジメントレベル(B、B-)、認識レベル(C、C-)、情報開示レベル(D、D-)の8段階で行われており、2022年度は全世界約18,700社が情報開示し、そのうち15,000社がスコアリングを受けました。
住友理工は、2022年度の評価において、気候変動セクション、水セクション共に昨年に続きBスコアを獲得しました。持続可能な社会の実現に向けて、引き続き取り組みと情報開示に取り組んでまいります。

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index構成銘柄

当社は、2022年度にFTSE Blossom Japan Sector Relative Index の構成銘柄に選定されました。グローバルインデックスプロバイダーである FTSE Russell により構築された「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」は、各セクターにおいて相対的に、環境・社会・ガバナンス(ESG)の対応に優れた日本企業のパフォーマンスを反映するインデックスです。

SOMPOサステナビリティ・インデックス構成銘柄

当社は、2022年度のサステナビリティ調査の結果に基づき、SOMPOアセットマネジメント株式会社が設定する「SOMPOサステナビリティ・インデックス」の2023年度構成銘柄に選定されました。本インデックスは、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)への取り組みに優れる約300社によって銘柄が構成され、ESGの評価が高い企業に幅広く投資する、年金基金・機関投資家向けのESG運用プロダクト「SOMPOサステナブル運用」に活用されています。

健康経営優良法人

2023年3月、当社は「健康経営優良法人」に7年連続で認定されました。社員の健康管理は会社の重要な役割と考えており、事業人事部・ヘルスケア室が中心となり、グループ各社の健康管理担当者と連携を図りながら、社員一人一人の健康活動と活力のある組織づくりに取り組んでいます。

女性活躍推進企業:えるぼし(☆☆ ふたつぼし)

2017年3月に「女性活躍推進企業」として、☆☆ ふたつぼしの認定を受けました。
☆☆☆ みつぼしの認定を目指しています。

子育てサポート企業:くるみん

2016年3月に「子育てサポート企業」として、認定を受けました。

ワークライフバランスの実現に取り組む企業:あいちファミリー・フレンドリー企業

ワークライフバランスの実現に取り組む企業として愛知県に登録をしています。2009年には他の模範となる優れた取組みを実施している企業として、社内託児所の設立等を理由に愛知県知事表彰を受けました。

仕事と介護の両立支援に取り組む企業:トモニン

2019年度より仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として、厚生労働省の「両立支援のひろば」に取組を公表しています。引き続き更なる環境整備を進めています。

福利厚生の充実や活用に意欲のある企業:ハタラクエール

「ハタラクエール」は、福利厚生サービス提供企業などが運営する福利厚生表彰・認証制度実行委員会が毎年実施しており、働く人を応援する福利厚生を提供し、福利厚生の充実や活用に意欲のある法人を表彰・認証しています。
住友理工は2年連続で「福利厚生推進法人」として認証を受けています。
住友理工

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