ガバナンスパフォーマンスデータ Governance Performance Data
ESGデータ集
ガバナンスパフォーマンスデータ(2025年度)
コンプライアンス研修の実施状況
| 項目 | 研修名称 | 2025年度実績 |
|---|---|---|
| コンプライアンス教育受講率(%) | コンプライアンス・テスト※1 | 受講率100% (受講者数3,162名) |
| コンプライアンス・レビューの日※2 | 受講率100% (受講者数778名) |
|
| GGC研修※3 | 受講率100% (海外グループ会社全社で実施) |
|
| 職場集会※4 | 実施率100% (住友理工株式会社および国内グループ会社全社で実施) |
※1 コンプライアンス基礎教育として、住友理工株式会社および日本国内のグループ会社の役員・従業員を対象に、コンプライアンスの基礎、競争法遵守・贈収賄防止、ハラスメント防止、営業秘密の管理、内部通報制度、Bad News First&Thanks等の重要課題について、eラーニングを実施。
※2 住友理工株式会社および国内グループ会社の職制部課長、製造現場の掛長など、職場のコンプライアンス・リーダーに対し、講習会およびeラーニングを実施。
※3 住友理工株式会社の海外グループ会社全社にて、職場ごとのリスクを踏まえたコンプライアンス研修を企画・実施。住友理工株式会社からは、各社に対して研修資料等のコンテンツを提供し支援した。本研修は、海外グループ会社が自ら企画して行い、従業員一人ひとりのコンプライアンス意識の醸成に寄与している。
※4 住友理工株式会社および国内グループ会社全社にて、職場ごとのリスクを踏まえたコンプライアンス職場集会を企画・実施。職場単位での自発的な活動を行うことにより、従業員一人ひとりのコンプライアンス意識の醸成に寄与している。
※2 住友理工株式会社および国内グループ会社の職制部課長、製造現場の掛長など、職場のコンプライアンス・リーダーに対し、講習会およびeラーニングを実施。
※3 住友理工株式会社の海外グループ会社全社にて、職場ごとのリスクを踏まえたコンプライアンス研修を企画・実施。住友理工株式会社からは、各社に対して研修資料等のコンテンツを提供し支援した。本研修は、海外グループ会社が自ら企画して行い、従業員一人ひとりのコンプライアンス意識の醸成に寄与している。
※4 住友理工株式会社および国内グループ会社全社にて、職場ごとのリスクを踏まえたコンプライアンス職場集会を企画・実施。職場単位での自発的な活動を行うことにより、従業員一人ひとりのコンプライアンス意識の醸成に寄与している。
