社外からの評価 External Evaluation

住友理工は、EcoVadis社（本社：フランス）による2026年サステナビリティ調査において、「コミットメント・バッヂ」を獲得しました。
本バッヂは、「環境」「労働と人権」「倫理」「持続可能な資材調達」の4つの非財務テーマにおいて、総合スコア45点以上を獲得し、サステナビリティ向上に向けた取り組みを着実に進めている企業に授与されるものです。
当社は、今後もサステナビリティの取り組みに注力し、更なるパフォーマンスの改善を推進していきます。
本評価の詳細については、EcoVadis社のウェブサイトをご参照ください。

2025年11月、愛知県が生物多様性保全に関する優れた取り組みを実践している企業を認証する「あいち生物多様性企業認証制度」において「優良認証企業」に認証されました。小牧本社・製作所の所在する愛知県小牧市を中心とした、地域との協働による生物多様性の保全活動が評価されたものです。

当社は、健康経営の優れた取り組みを行う上位500法人に与えられる「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500～」に2年連続で認定されました。また「健康経営優良法人」については、2017年から10年連続で認定を受けています。
今後も健康経営を重要な施策と位置づけ、従業員の健康意識を高め、働きがい向上・エンゲージメントの向上に取り組むことで、健康経営を推進してまいります。

また、当社グループの株式会社住理工大分AE、株式会社住理工九州、住理工山形株式会社の3社が「健康経営優良法人2026（中小企業法人部門）」に認定されました。 当社グループ全ての従業員とその家族が心身ともに健康であることは「会社の健全で持続的な成長を支える経営基盤である」との考えのもと、健康保険組合と連携しながらグループ各社の健康経営推進を図ってまいります。

2026年2月、当社は従業員の運動機会の提供や健康増進に積極的に取り組む企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」に3年連続で認定されました。
今後も従業員がいきいきと働き続けられる職場環境の整備に向けて、運動習慣づくりをはじめとした各種健康増進活動に取り組んでまいります。

2017年3月に「女性活躍推進企業」として、厚生労働省より「えるぼし」（☆☆ ふたつぼし）の認定を受けました。
現在は☆☆☆ みつぼしの認定を目指して女性活躍推進に取り組んでいます。

2016年3月に「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん」認定を受けました。

ワークライフバランスの実現に取り組む企業として愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録をしています。2009年には他の模範となる優れた取り組みを実施している企業として、社内託児所の設立等が評価され愛知県知事表彰を受けました。

2019年度より、仕事と介護を両立できる職場環境の整備を推進する企業として、厚生労働省の「両立支援のひろば」に取り組みを公表し、「トモニンマーク」を取得しています。引き続き、さらなる環境整備を進めています。

「ハタラクエール」は、福利厚生サービス提供企業などが運営する福利厚生表彰・認証制度実行委員会が毎年実施しており、働く人を応援する福利厚生を提供し、福利厚生の充実や活用に意欲のある法人を表彰・認証しています。
住友理工は5年連続で「福利厚生推進法人」として認証を受けています。