住友理工

 

ガバナンスパフォーマンスデータ Governance Performance Data

ガバナンスパフォーマンスデータ(2023年度)

役員

項目 2021年度 2022年度 2023年度
取締役 取締役数(人) 男性 5 5 5
女性 0 0 0
合計 5 5 5
社外取締役数(人) 男性 2 2 2
女性 1 1 1
合計 3 3 3
合計 8 8 8
監査役 監査役数(人) 男性 2 2 2
女性 0 0 0
合計 2 2 2
社外監査役数(人) 男性 1 1 1
女性 2 2 2
合計 3 3 3
合計 5 5 5

取締役会

項目 2021年度 2022年度 2023年度
開催回数(回) 15 16 15
出席率(%) 98 100 99
うち、社外取締役の出席率(%) 97 100 99

監査役会

項目 2021年度 2022年度 2023年度
監査役会開催回数 14 16 15
出席率(%) 99 100 100
うち、社外監査役の出席率(%) 98 100 100

コンプライアンス研修の実施状況

項目 研修名称 2023年度実績
コンプライアンス教育受講率(%) 競争法・贈収賄防止研修※1 受講率 100%
(受講者数547名)
コンプライアンス・テスト※2 受講率100%
(受講者数3,376名)
コンプライアンス・レビューの日※3 受講率100%
(受講者数721名)
GGC研修※4 受講率100%
(受講者数1,160名)
※1 競争法遵守・贈収賄防止に関する教育として、住友理工株式会社及び国内グループ会社の営業又は調達業務に携わる役員・従業員を受講対象とし、腐敗行為の禁止、カルテル禁止等の重点箇条などについて、eラーニングを実施。
※2 コンプライアンス基礎教育として、住友理工株式会社及び国内グループ会社の役員・従業員を受講対象とし、コンプライアンスの基礎、ハラスメント防止、営業秘密の管理、内部通報制度、Bad News First&Thanks等の重要課題について、eラーニングを実施。
※3 住友理工株式会社及び国内グループ会社の職制部課長、製造現場の掛長等の職場のコンプライアンス・リーダーに対し、講習会及びeラーニングを実施。
※4 住友理工株式会社の海外グループ会社のマネージャー以上に対し、コンプライアンスの基礎、競争法遵守、贈収賄防止、ハラスメント防止、営業秘密の管理、内部通報制度、Bad News First&Thanks等の重要課題について、eラーニングを実施。
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