住友理工

 

社外からの評価 External Evaluation

EcoVadis

住友理工は、EcoVadis社(本社:フランス)の2024年度サステナビリティ調査において、上位50%にあたるブロンズ評価に格付けされました。
評価は、「環境」、「労働と人権」、「倫理」、「持続可能な資材調達」の4つの財務外テーマについて行われ、世界各地で15万社を超える企業が同社の評価を受けています。
今後もサステナビリティの取り組みに注力し、更なるパフォーマンスの改善を推進していきます。

CDP

CDPとは、気候変動、フォレスト、水セキュリティに関する質問書を企業に送付し、その取り組みを評価する国際的な非政府組織(NGO)です。最終スコアはリーダーシップレベル(A、A-)、マネジメントレベル(B、B-)、認識レベル(C、C-)、情報開示レベル(D、D-)の8段階で行われており、2024年度は全世界で24,800社以上の企業が情報を開示しました。
住友理工は、2024年度の評価において、気候変動セクション、水セキュリティセクション共に昨年に続きBスコアを獲得しました。持続可能な社会の実現に向けて、引き続き取り組みと情報開示に取り組んでまいります。

FTSE Blossom Japan Index構成銘柄

当社は、2024年度にFTSE Blossom Japan Indexの構成銘柄に選定されました。
FTSE Blossomインデックス・シリーズは、グローバルインデックスプロバイダーであるFTSE Russell社が作成し、ESG(環境、社会、ガバナンス)評価の高い企業を特定し、そのパフォーマンスを測定するために開発された指標です。「FTSE Blossom Japan Index」はインダストリー・ニュートラルとなるように設計されており、日本株310銘柄(2023年6月19日時点)で構成されています。

FTSE Blossom Japan Sector Relative Index構成銘柄

当社は、2024年度にFTSE Blossom Japan Sector Relative Index の構成銘柄に選定されました。
FTSE Blossomインデックス・シリーズは、グローバルインデックスプロバイダーであるFTSE Russell社が作成し、ESG(環境、社会、ガバナンス)評価の高い企業を特定し、そのパフォーマンスを測定するために開発された指標です。「FTSE Blossom Japan Sector Relative Index」はセクター・ニュートラルとなるように設計されており、日本株605銘柄(2023年6月19日時点)で構成されています。

MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数構成銘柄

当社は、2024年度に年金積立金管理運用独立行政法人(GPIF)が採用する国内株式のESG指数の1つである 「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」の構成銘柄に選定されました。
「MSCI日本株ESGセレクト・リーダーズ指数」とは、株価指数を算出している米国の MSCI(モルガン・スタンレー・キャピタル・インターナショナル)社により作成された、ESG投資インデックスです。MSCI日本株IMI指数を親指数とし、各業種内でESG評価に優れた企業により構成されています。当社は最新のMSCIレーティングにおいて「A」評価を獲得しています。

SOMPOサステナビリティ・インデックス構成銘柄

当社は、2024年度のサステナビリティ調査の結果に基づき、SOMPOアセットマネジメント株式会社が設定する「SOMPOサステナビリティ・インデックス」の2025年度構成銘柄に選定されました。
本インデックスは、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)への取り組みに優れる約300社によって銘柄が構成され、ESGの評価が高い企業に幅広く投資する、年金基金・機関投資家向けのESG運用プロダクト「SOMPOサステナブル運用」に活用されています。

あいち生物多様性認証企業

2023年11月、当社は小牧本社・製作所(愛知県小牧市)に隣接する大山川の清掃や外来種のオオキンケイギク駆除、助成金による地域団体の活動支援など、事業活動に関わる近隣地域の環境保全・自然回復の取り組みが評価され、愛知県より「あいち生物多様性認証企業」に認証されました。

健康経営優良法人~ホワイト500~

2025年3月、当社は、健康経営の優れた取り組みを行っている上位500法人に与えられる「健康経営優良法人2025~ホワイト500~」に認定されました。また「健康経営優良法人」は、2017年から9年連続で認定を受けています。
今後も健康経営を重要な施策と位置づけ、従業員の健康意識を高め、働きがい向上・エンゲージメントの向上に取り組むことで、健康経営を推進してまいります。

スポーツエールカンパニー

2025年2月、当社はスポーツ実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業として、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」に2年連続で認定されました。
今後も従業員がいきいきと働き続けられる職場環境の整備に向けて、運動習慣づくりをはじめとした各種健康増進活動に取り組んでまいります。

女性活躍推進企業:えるぼし(☆☆ ふたつぼし)

2017年3月に「女性活躍推進企業」として、厚生労働省より「えるぼし」(☆☆ ふたつぼし)の認定を受けました。
現在は☆☆☆ みつぼしの認定を目指して女性活躍推進に取り組んでいます。

子育てサポート企業:くるみん

2016年3月に「子育てサポート企業」として、厚生労働省より「くるみん」認定を受けました。

ワークライフバランスの実現に取り組む企業:あいちファミリー・フレンドリー企業

ワークライフバランスの実現に取り組む企業として愛知県の「ファミリー・フレンドリー企業」に登録をしています。2009年には他の模範となる優れた取り組みを実施している企業として、社内託児所の設立等が評価され愛知県知事表彰を受けました。

仕事と介護の両立支援に取り組む企業:トモニン

2019年度より仕事と介護を両立できる職場環境の整備促進に取り組む企業として、厚生労働省の「両立支援のひろば」に取り組みを公表し、「トモニンマーク」を取得しています。引き続き更なる環境整備を進めています。

福利厚生の充実や活用に意欲のある企業:ハタラクエール

「ハタラクエール」は、福利厚生サービス提供企業などが運営する福利厚生表彰・認証制度実行委員会が毎年実施しており、働く人を応援する福利厚生を提供し、福利厚生の充実や活用に意欲のある法人を表彰・認証しています。
住友理工は4年連続で「福利厚生推進法人」として認証を受けています。
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