住友理工集团员工的志愿者活动 Volunteer Activities by Sumitomo Riko Group Employees

“住友理工温暖俱乐部”是由集团的在职员工和退休人员组成的自由志愿者社团。年度活动有自行策划的，也有受外部团体邀请参加的，还有为市民团体提供的志愿服务。现在，以小牧俱乐部为首的分布在日本6个地区的俱乐部成员总数已超过1,400人（截至2024年3月末），开展的活动也是多种多样的。
“住友理工温暖俱乐部”从投入运营起就设立了活动奖励机制，每参加一次活动可获得20分的住友理工温暖积分。每当积累到200分时，俱乐部发行证书并按1分10日元的价位换算，同时，员工有权捐给自己指定的市民活动团体，每年都有向各种团体捐款的活动。
CSR推进室作为总括员工志愿者活动的窗口，设有住友理工温暖支援中心，负责“住友理工温暖俱乐部”的运营。组织体系延伸到各制作所，在总务部里配套设置“住友理工温暖支援中心支部”，全面支持员工开展志愿者活动。另一方面，运营信息系统支援“住友理工温暖俱乐部”的志愿者活动，建立了“住友理工温暖网站”作为信息平台，上传公司活动计划、俱乐部活动计划、外部团体提供的志愿者活动计划等信息，方便员工从中选择适合自己的活动。
※2024年度起将更新“住友理工温暖俱乐部”的运营机制（活动范围、对象、信息平台）。

世界人口约为70亿，大约10亿人因饥饿和营养不良而痛苦，同时也有将近20亿人因过量饮食导致肥胖。为了消除这种严重的食物分配不均衡， 日本于2007年秋推出了两人餐桌计划（TABLE FOR TWO）。
为了控制体重预防生活习惯病，进餐时如果选择低热量的菜单，每餐可节约20日元，捐赠给“两人餐桌计划”为欠发达国家的儿童提供学校配餐。简言之，发达国家的人用餐一次同时为欠发达国家的人捐赠一餐。
住友理工赞成“两人餐桌计划”。作为员工社会贡献活动的一环，小牧制作所率先在2015年采取行动。紧接着松阪事业所、富士裾野制作所也加入进来，在3家工厂的食堂付诸实施。迄今为止，在员工的大力支持下，捐赠了总计1,016,140日元的善款，相当于50,807份餐食（截至2024年3月）。同时，这项计划为实现联合国2030年发展议程中的17项可持续发展目标“SDGs（Sustainable Development Goals）”贡献巨大。