外部评价 External Evaluation
EcoVadis
住友理工在法国EcoVadis公司开展的2026年可持续发展评估中荣获“承诺徽章” （Committed Badge）。
获得该徽章的企业，需要在“环境”“劳工与人权”“商业伦理”“可持续采购”四项非财务议题中综合评分达到45分以上，并稳步推进可持续发展相关举措。
今后，公司将继续致力于提升可持续发展绩效。
有关本次评估的详细信息，请参阅法国EcoVadis官方网站。
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CDP (Carbon Disclosure Project)
CDP（碳信息披露项目）是一个评估企业在气候变化、水资源、森林等环境领域影响及相关举措的国际性非政府组织（NGO）。其评级结果分为A至D-共8个等级。2025年，全球共有22,100多家公司披露了相关信息。
在2025年CDP评估中，住友理工在气候变化和水资源安全两个领域连续两年获得B评级。今后，公司将持续推进相关举措，加强信息披露。为实现可持续发展社会而努力。
在2025年CDP评估中，住友理工在气候变化和水资源安全两个领域连续两年获得B评级。今后，公司将持续推进相关举措，加强信息披露。为实现可持续发展社会而努力。
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爱知保护生物多样性优良认证企业
2025年11月，住友理工在爱知县实施的“爱知生物多样性企业认证制度”中获评“优良认证企业”。该认证旨在表彰积极开展生物多样性保护实践并取得显著成效的企业。此次获评是对公司以爱知县小牧市（小牧总公司及小牧工厂所在地）为中心，与当地社区协同推进生物多样性保护活动所取得成果的高度认可。
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健康经营优良法人
公司因在健康经营方面的优秀实践，连续两年被认定为“健康经营优良法人2026（大型企业部门500强）”。自2017年以来，公司已连续十年获此认证。
今后，公司将继续把健康经营作为重要经营举措，通过增强员工的健康意识，提升员工的工作价值感和敬业度，持续推进健康经营。
今后，公司将继续把健康经营作为重要经营举措，通过增强员工的健康意识，提升员工的工作价值感和敬业度，持续推进健康经营。
集团旗下的住理工大分AE、住理工九州、住理工山形三家公司，获认定为“健康经营优良法人2026（中小企业部门）”。
公司始终认为，集团全体员工及其家人的身心健康，是支撑企业健全、持续发展的经营基础。今后，公司将继续与健康保险组合密切合作，推动集团各公司的健康经营。
公司始终认为，集团全体员工及其家人的身心健康，是支撑企业健全、持续发展的经营基础。今后，公司将继续与健康保险组合密切合作，推动集团各公司的健康经营。
体育运动先进企业
2026年2月，公司因积极为员工提供运动机会、促进员工健康，连续三年获日本文部科学省体育厅认定为“体育运动支持企业（Sports Yell Company）”。
今后，公司将继续完善职场环境，持续开展以培养运动习惯为主的各项健康促进活动，让员工能够始终保持健康活力、安心工作。
今后，公司将继续完善职场环境，持续开展以培养运动习惯为主的各项健康促进活动，让员工能够始终保持健康活力、安心工作。
推进女性发挥作用的企业：星级认证（☆☆二星级）
2017年3月被授予“推进女性发挥作用的企业”，获得☆☆二星级认证 。
目标是获得☆☆☆ 三星级认证。
目标是获得☆☆☆ 三星级认证。
育儿支援企业：Kurumin认证（意为被温暖包裹着）
2016年3月被认证为“育儿支援企业”。
致力于实现工作和生活之间平衡的企业：爱知家庭友好企业
住友理工是在爱知县注册的致力于实现工作和生活之间平衡的企业。我们因实施具有模范作用的支援育儿措施，在厂区内设置托儿所等，2009年受到爱知县知事的表彰。
为兼顾工作与照护提供支援的企业：Tomonin认证（意为兼顾）
从2019年开始致力于推动对职场环境的整备，为兼顾工作和老人照护的员工提供支援。同年在日本厚生劳动省开设的“兼顾支援广场”网站上公开了我们所做的努力。今后将进一步完善职场环境。
主动充实并灵活运用福祉保健制度的企业：福祉保健表彰和认证制度
“福祉保健表彰和认证制度”是以有意充实并灵活运用福祉保健制度的法人为对象，对在福祉保健方面积极作为的企业实行表彰的认证制度。由提供福祉保健服务的企业中的有志者组成的执行委员会主办，每年实施。目的是鼓励企业支援劳动者充实福祉保健制度。
住友理工连续5年被认证为“福祉保健推进法人”。
住友理工连续5年被认证为“福祉保健推进法人”。
