企业治理效益数据 Governance Performance Data
企业治理效益数据（2023年度）
高级管理人员
| 项目 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 董事 | 董事人数（人） | 男性 | 5 | 5 | 5 | |
| 女性 | 0 | 0 | 0 | |||
| 总计 | 5 | 5 | 5 | |||
| 外部董事人数（人） | 男性 | 2 | 2 | 2 | ||
| 女性 | 1 | 1 | 1 | |||
| 总计 | 3 | 3 | 3 | |||
| 总计 | 8 | 8 | 8 | |||
| 监事 | 监事人数（人） | 男性 | 2 | 2 | 2 | |
| 女性 | 0 | 0 | 0 | |||
| 总计 | 2 | 2 | 2 | |||
| 外部监事人数（人） | 男性 | 1 | 1 | 1 | ||
| 女性 | 2 | 2 | 2 | |||
| 总计 | 3 | 3 | 3 | |||
| 总计 | 5 | 5 | 5 | |||
董事会
| 项目 | 2021年度 | 2022年度 | 2022年度 |
|---|---|---|---|
| 召开次数（次） | 15 | 16 | 15 |
| 出席率（%） | 98 | 100 | 99 |
| 其中的外部董事出席率（%） | 97 | 100 | 99 |
监事会
| 项目 | 2021年度 | 2022年度 | 2023年度 |
|---|---|---|---|
| 监事会召开次数（次） | 14 | 16 | 15 |
| 出席率（％） | 99 | 100 | 100 |
| 其中的外部监事出席率（%） | 98 | 100 | 100 |
企业合规研修的实施情况
| 項目 | 研修名称 | 2023年度实绩 |
|---|---|---|
| 企业合规培训的覆盖率（%） | 竞争法•防止受贿行贿研修※1 | 覆盖率100% （参加人数547名） |
| 企业合规•测验※2 | 覆盖率100% （参加人数3,376名） |
|
| 企业合规•评审日※3 | 覆盖率100% （参加人数721名） |
|
| GGC研修※4 | 覆盖率100% （参加人数1,160名） |
※1 遵守竞争法•防止受贿行贿的研修是以住友理工株式会社和日本国内集团公司的与销售和采购业务相关的董事和员工为对象，重点讲解禁止腐败行为、禁止形成垄断利益集团等条款的相关内容，以在线方式实施。
※2 企业合规基础研修是以住友理工株式会社和日本国内集团公司的董事和员工为对象，讲解企业合规的基础知识、防止骚扰、商业机密的管理、内部举报制度、“坏消息优先＆谢谢”等重要课题的相关内容，以在线方式实施。
※3 以住友理工株式会社和日本国内集团公司的部长、课长等管理干部、制造现场的基层负责人以及合规小组长为对象，组织举办的面授讲座和在线学习。
※4 以住友理工株式会社海外集团公司经理层级以上的管理者为对象，讲解企业合规的基础知识、遵守竞争法、防止受贿行贿、防止骚扰、商业机密的管理、内部举报制度、“坏消息优先＆谢谢”等重要课题的相关内容，以在线方式实施。
※2 企业合规基础研修是以住友理工株式会社和日本国内集团公司的董事和员工为对象，讲解企业合规的基础知识、防止骚扰、商业机密的管理、内部举报制度、“坏消息优先＆谢谢”等重要课题的相关内容，以在线方式实施。
※3 以住友理工株式会社和日本国内集团公司的部长、课长等管理干部、制造现场的基层负责人以及合规小组长为对象，组织举办的面授讲座和在线学习。
※4 以住友理工株式会社海外集团公司经理层级以上的管理者为对象，讲解企业合规的基础知识、遵守竞争法、防止受贿行贿、防止骚扰、商业机密的管理、内部举报制度、“坏消息优先＆谢谢”等重要课题的相关内容，以在线方式实施。