当社の一貫した特徴は、時代の変化に応える、「チャレンジ」の姿勢です。特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出していく。そうした挑戦姿勢は会社の方針に掲げられているだけではなく、社員一人ひとりの意識の中にも浸透しています。新しいことを始める時、「できない可能性」に目を向けるより、「まずやってみよう」と考えるのが、私たちの社風です。若手社員であっても先輩社員と対等にアイデアを出し、そのアイデアを試せることは、当社の大きな特徴だと言えます。実際に、入社2・3年目で製品開発の主担当を任されたり海外駐在を経験したりと、多くの若手社員がチャンスを活かして活躍しています（世界23か国に106拠点を展開する当社は、普段から海外と関わる機会が多い会社です）。

「100年に一度の変革期」を迎えた自動車業界に象徴されるように、製造業を取り巻く環境や社会の仕組みは今、大きく変化しています。そんな時代だからこそ、常に革新を続けてきた住友理工の技術とノウハウが、より大きな力を発揮する。私たちはそう考えています。これから入社する皆さんと一緒に、今後も新しいことへの挑戦を続けていきたいと思っています。