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住友理工ではグループ経営理念でもある「従業員の多様性、人格、個性を尊重し、活力溢れる企業風土の醸成」を目指し、ダイバーシティ推進活動を行っています。当サイトでは住友理工のダイバーシティに関する考えや活動を紹介することで、人と人が繋がり、多様な個性が繋がり、『TSUNAGU(繋ぐ)』からより価値のあるモノを創り出せるように情報を発信していきます。